部门工作职责

一、制定和组织实施教学、科研、发展计划；

二、相关专业群的建设和完善、师资力量的培养和储备、教学设备和场地的配备；

三、制定专业人才培养方案和专业教学计划、编制教学大纲、编写或选用教材；

四、根据实际情况，制定学期实施性教学计划；

五、制定切实可行的教学管理制度，做好教学管理工作；

六、做好党建工作；

七、做好教师的思想政治和职业道德的引导教育工作；

八、配合人事管理部门，实施教师的聘任、调动、培训进修等具体工作，建立教师培养机制，提高教师专业素质，保障教师基本权利；

九、做好学生管理工作，抓好班风、学风建设；

十、组织学术课题研究，积极培养学科带头人，不断提高各专业教学水平；

十一、配合人事、教务、科研等部门，做好本系教职工的技术职务或职级的申报、考核、评聘等工作；

十二、制定和实施本系各专业招生计划，做好学生各项实习、就业指导等工作；

十三、向学校提供专业发展、系部发展、学校发展方面的意见建议；

十四、做好本部门资产的使用保管工作；