市场营销教研室
市场营销教研室秉承以人才培养为根本、以质量特色为核心、以开放融合为途径、以社会评价为标准的理念，专注于培养掌握一定的专业知识和专业技能，具有从事行业岗位职业能力的高素质技能型专门人才。
师资队伍人员：市场营销教研室目前有专兼职教师15名，在职教师中中高级职称占69%，硕士研究生学历比例超过90%，"双师型"教师占95%；为加强校企合作，培养学生的实际工作能力，教研室聘请企业行业兼职教师、业务专家10多名。市场营销教研室老师积极进行教学、科研工作，取得了一定成果。近三年承担院级科研项目两项，在国家级以上刊物发表论文十余篇，出版教材三部。教研室现已形成一支学缘、学历和年龄结构较好的学术梯队。
主要教学任务：承担本系市场营销实务专业课程以及其他专业的相关课程，主要有《市场营销实务》、《统计学原理》、《商务礼仪》、《销售渠道规划与管理》、《市场调查与分析》、《客户关系管理》、《推销技巧与实务》、《营销综合实训》、《营销策划》、《商务谈判》等。培养既懂市场营销实务和管理，又熟悉国家经贸政策和法令，系统掌握市场营销理论与技能，能熟练运用计算机，实践能力较强的应用型人才。
实训建设基础：目前市场营销专业拥有市场营销模拟实训室，实训室功能完善，配有教学及仿真软件，充分满足学生的专业实践、模拟操作及营销应用能力的训练；设立校外实训基地以满足学生观摩、顶岗实习等实践要求。
教学改革成绩：市场营销专业紧紧围绕"工学结合，校企合作、学做合一"的人才培养模式，以此为切入点带动专业调整与建设，引导课程设置、教学内容和教学方法改革，积极探索与企业深度合作。
现代物流管理教研室
现代物流管理专业主要服务于现代物流企业的发展需要，培养德、智、体全面发展，适应现代物流企业生产、管理和服务第一线需要的高素质技能型专门人才。
师资队伍人员：现代物流管理教研室专职教师队伍共计9人，在年龄、学历、职称各方面成梯队状态，结构合理、综合素质较高。其中副教授职称3人，讲师4人，助教2人；硕士学位共计5人；双师素质教师比例达88.8%，其中一人有国外留学及国外企业工作经验。另为加强校企合作，特聘请楚天技能名师一名，主要参与专业教学计划制定，指导学生实习，培养其实际操作技能。
主要教学任务：承担工商管理系现代物流管理专业相关课程，主要有现代物流管理、国际贸易、运输作业管理、仓储与配送作业管理、第三方物流、国际货运代理、集装箱运输实务、生产物流管理、采购管理、物流成本管理、货物学基础、供应链管理、物流规划与设计、物流信息技术应用、物流经济地理、物流客户服务、物流企业管理、物流法规与实务等。
实训建设基础：本专业目前建有物流沙盘模拟实训基地、ERP沙盘模拟实训室、第三方物流软件实训室、物流管理软件实训室、仓储与配送作业优化实训室等校内实训室，先后与华润湖北医药有限公司、上海麦考林科技有限公司、上海安吉通汇汽车物流公司等多家国内外知名企业长期合作，建立了稳定的校外实训基地。2012年，我院与华润新龙医药有限公司合作共建中央财政支持的物流实习实训基地。2014年，该基地被评为“湖北高校省级实习实训基地”。依托雄厚的实训教学实力培养的人才为用人单位争相青睐，学生初次就业率高达100%。
教学改革成绩： 在工学结合的人才培养模式下，加强与企业的深度合作，适时地调整人才培养方案，不断地完善教学计划和课程体系，将理论与实际紧密地进行结合，不断提高学生的实际动手能力，鼓励学生积极参加物流技能大赛，从而提高专业的核心实力，扩大社会知名度。
电子商务教研室
电子商务教研室主要承担工商管理系电子商务专业及其他相关专业课程教学和科研任务。
电子商务教研室共9位专职教师，其中副教授2名，讲师7名，学历水平基本在硕士研究生以上；同时，拥有10余名兼职教师，主要是来自国内外知名电子商务企业讲师，所有教师均工作多年，在计算机、营销、企业管理等方面积累了丰富的经验。
近年来，教研室坚持走"2+1"相结合的教学培养模式，承担电子商务概论、网络营销、网页设计与制作、电子商务网站建设、网络广告设计、网店运营实务等主干课程，并负责学生顶岗实习的实训课程。在完成饱满教学任务的同时，教研室教师积极从事科研工作，主编及参编教材近10本，发表科研论文近20篇，取得了比较好的社会影响。
电子商务教研室在校企合作上不断取得突破，校内外实训基地丰富，以阿里巴巴实训基地为代表，与百度、亚马逊、京东、安都服饰等国内外知名电子商务企业建立了紧密合作关系。
网络营销与直播电商教研室
本教研室有专职教师网络营销与直播电商专业目前有专职教师7人，兼职教师5人，专职教师中1人为湖北省职业院校课程标准研制专家库专家。
本专业教研室对学生培养目标定位：培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握网络营销基础、新媒体推广、搜索引擎营销与优化、品牌策划与运营、网络客户服务与管理等基础知识和原理，具备新媒体营销、直播营销、直播内容策划、专业数据处理与分析等核心能力。面向互联网和相关服务业、批发业、零售业等行业的销售人员、商务专业人员等职业群，能够从事网络营销策划、网络直播、新媒体编辑、网络渠道推广、客户服务等工作，具有良好的工作执行力、持续学习力、爱国敬业、守正创新的高素质技术技能人才。
本专业是学院新兴热门专业。按照国家互联网人才培养战略的要求，以培养社会急需的网络营销经理人、直播营销师为目标，校企优质师资联合授课，一流实习实训条件助力成才，企业真实项目引导教学，精心育人，就业面广，使学生掌握成功通往职场的诀窍。
国家职业技能鉴定所
湖北财税职业学院国家职业技能鉴定所2010年3月经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立。主要任务是承担全院师生员工的职业技能培训与鉴定工作，鉴定考试（含理论和实操）合格者，取得由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用，网上可查询。目前面向全院鉴定的职业工种有以下14个：电子商务师、房地产策划师、商务策划师、旅店服务员、商品储运员、市场管理员、计算机高新技术、物流师、营销师、公共营养师、点菜员、理财规划师、黄金投资分析师、项目管理师。
华润新龙省级物流实习实训基地
一、基本概况
华润新龙物流省级实训基地，全称是"湖北财税职业学院华润新龙中央财政支持省级物流实习实训基地"（以下简称"实训基地"），由湖北财税职业学院（以下简称"学院"）与华润新龙医药有限公司（以下简称"公司"）自愿联合建设，是供学院学生实习实训、教师挂职锻炼及从事科研活动，并向其他高校适度开放的具有"厂中校"特点的实践教育基地。
校企双方在《省人民政府办公厅关于进一步推进高校实习实训基地建设的意见》（鄂政办发[2012]69号）文件的指导下，签订合作共建实训基地协议书。协议约定，根据《省财政厅省教育厅关于下达2012年职业教育实训基地建设中央专项资金预算的通知》（鄂财教发[2012]97号）文件精神要求的与中央资金按1:1比例配套的资金160万人民币由华润新龙出资配套。根据2014年11月13日湖北省教育厅关于公布2014年度湖北高校省级实习实训基地名单的通知，湖北财税职业学院华润新龙医药有限公司物流实习实训基地，被授予为“湖北高校省级实习实训基地”称号。
实训基地总部地址位于武汉市经济技术开发区沌阳大道创业三路新龙工业园，分部地址位于新龙药业集团旗下全国各现代物流基地。
二、组织机构
实训基地的组织机构是理事会。理事会由理事组成，由学院、华润新龙及第三方向实训基地委派。理事会下设秘书处，设秘书长一名，由理事会决定聘任或者解聘。秘书处是基地的执行机构，在秘书长领导下开展工作。秘书处设置三个职能部门：办公室、实训管理部和战略推广部。
三、保障条件
1.组织保障
学院和公司在合作办学中以双方签订的合作协议书为指导，按照协议书要求制定实训基地章程。章程是实训基地的基本准则，自理事会表决通过后生效。
2.资金保障
实训基地建立合作发展基金，基金的主要来源是：政府财政资金；学院投入资金；公司注入资金；社会赞助资金；其它合法收入等。
四、工作成效
自2013年6月15日实训基地第一届理事会召开以来，在校企双方领导大力支持和相关人员的共同努力下，实训基地各项工作已逐渐走上正轨，并取得了很好的成效。如完成第一批学生的实习实训工作；组织学生参加湖北省高等职业院校物流技能大赛并取得了团体三等奖的好成绩；成功申报楚天技能名师；积极申报省级实习实训基地等。
在未来的发展道路上，实训基地将在十八大精神的指引下，坚持以人为本，勤奋务实，锐意创新，为湖北省乃至全国的物流业作出新的贡献！
我院中央财政支持华润新龙物流实训基地
学生在华润新龙现场实训
学生管理科
工商管理系学生管理科主要负责本系学生的思想政治教育和学生管理工作，现有人员5人，科长1名，主要职责如下：
1.制定工商管理系学生工作计划，抓好学生管理工作的落实。
2.定期召开辅导员会议，分析研究各班级情况，交流思想，总结经验。
3.做好新生入学、报到、注册工作，负责办理学生的各种证明、证件。
4.审批班委会名单，审查学生会成员资格，审批学生会成员名单，做好学生干部的培训，指导学生组织工作。
5.负责学生各类奖学金的申报、审核工作。
6.负责做好贫困生的备案、申报、资助工作。
7.负责违纪学生的事件调查和处理意见的申报工作。
8.配合做好学生党建和共青团的工作。
9.配合各职能部门做好学生相关工作。
10.完成领导交办的其他工作。
教学管理科
工商管理系教学管理科主要负责协助系主任进行全系的教学组织与实施、日常教学管理、考务管理等工作。现有工作人员3人，包括教学科长1人，教学秘书1人，兼职督导员1人。工作范围包括：
1.下达学期教学任务,课程调度,核算工作量。
2.协助做好教学质量监督管理工作，教学质量跟踪及相关问题处理。
3.负责部分教学资源的规划与管理，参与研究和制定教学运行的各项规章制度。
4.上传下达，收集汇总各类材料，撰写系部总结材料。
5.组织协调系内各项教学活动，督促各教研室按时完成各项工作。
6.负责各项考务工作。
7.完成上级领导布置的其它各项工作，以及其它部门需要配合完成的各项工作。
